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Hadrien Coutant

Hadrien Coutant est maître de conférences en sociologie à l’Université de Technologie de Compiègne, membre du laboratoire Costech. Sa thèse intitulée Un capitalisme d’ingénieurs, soutenue en 2016 au Centre de Sociologie des Organisations de Sciences Po, étudiait les dynamiques d’intégration dans un groupe aéronautique par des systèmes sociotechniques et une idéologie d’ingénieurs. Ses recherches actuelles portent sur les transformations de l’État actionnaire, sur la régulation du marché du médicament et sur la manière dont les ingénieurs se saisissent des enjeux écologiques. Il a publié récemment des articles dans Sociologie, l’Année Sociologique et Entreprises et Histoire.

Membres permanents
CRI : Complexité, Réseaux et Innovation

Domaine actuel de recherche

Sociologie économique
Sociologie des organisations
Sociologie du travail
Sociologie des ingénieurs et de l’innovation
Sociologie de l’Etat actionnaire



A la UNE

Sélection de publications

Coutant, Hadrien, 2021, "Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques", L’Année Sociologique, 2021/1, p.163-191, (https://www.cairn.info/revue-l-annee-sociologique-2021-1-page-163.htm?contenu=article)

Coutant, Hadrien, Finez, Jean et Viallet-Thévenin, Scott, 2020, « Sur les chemins de la normalisation. Transformation du contrôle des entreprises publiques en France », Revue Française de Sociologie, 2020/3 (Vol. 61), p.341-372 (https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2020-3-page-341.htm)

Coutant, Hadrien, 2020, "Un capitalisme d’ingénieurs. Domestication de la financiarisation dans un groupe aéronautique", Sociologie, Vol.11, n°1 (https://www.cairn.info/revue-sociologie-2020-1-page-73.htm)

Coutant, Hadrien, 2019, "Et le ministre approuva l’union. Histoire de la décision de fusion entre Sagem et Snecma (2005)", Entreprises et Histoire, n°97 (https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2019-4-page-23.htm)

Coutant, Hadrien et Viallet-Thévenin, Scott, 2019, "De l’allégeance de la rue de Rivoli au pèlerinage de Wall Street. Financiarisation et professionnalisation des directeurs financiers dans l’énergie et la défense", Entreprises et Histoire, n°95 (https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2019-2-page-40.htm?contenu=article)

Coutant, Hadrien et Foureault, Fabien, 2019, « Le gouvernement des projets. L’organisation par projets à l’épreuve de l’ordre hiérarchique », Terrains et Travaux, 2019/1 (https://www.cairn.info/revue-terrains-et-travaux-2019-1-page-115.htm)

Coutant, Hadrien, 2018, « L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique. », Sociologie du Travail, volume 60, n° 4 (https://journals.openedition.org/sdt/8118)

Coutant, Hadrien, 2016, Un capitalisme d’ingénieurs. Construire un groupe aéronautique après une fusion, Thèse de Doctorat, Sciences Po (http://spire.sciencespo.fr/hdl:/2441/24n97ks09s91rri8eq4sjod4hn )

Coutant, Hadrien, 2014, « La “technique” comme activité ou comme représentation partagée. Une ethnographie de la R&D dans une entreprise aéronautique », Gérer et Comprendre – Annales des Mines, n°117, septembre 2014 (https://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre1-2014-3-page-49.htm?contenu=resume)


Publications

Publications

Publications dans des revues à comité de lecture

- Coutant, Hadrien, 2021, "Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques", L’Année Sociologique, 2021/1, p.163-191, (https://www.cairn.info/revue-l-annee-sociologique-2021-1-page-163.htm?contenu=article)

- Coutant, Hadrien, Finez, Jean et Viallet-Thévenin, Scott, 2020, « Sur les chemins de la normalisation. Transformation du contrôle des entreprises publiques en France », Revue Française de Sociologie, 2020/3 (Vol. 61), p.341-372 (https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2020-3-page-341.htm)

- Coutant, Hadrien, 2020, "Un capitalisme d’ingénieurs. Domestication de la financiarisation dans un groupe aéronautique", Sociologie, Vol.11, n°1 (https://www.cairn.info/revue-sociologie-2020-1-page-73.htm)

- Coutant, Hadrien, 2020, « Antonio A. Casilli, En attendant les robots. Enquête sur le travail du clic » (Recension), Sociologie du travail, Vol. 62, n° 1-2 (https://journals.openedition.org/sdt/30398)

- Coutant, Hadrien, 2019, "Et le ministre approuva l’union. Histoire de la décision de fusion entre Sagem et Snecma (2005)", Entreprises et Histoire, n°97 (https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2019-4-page-23.htm)

- Coutant, Hadrien et Viallet-Thévenin, Scott, 2019, "De l’allégeance de la rue de Rivoli au pèlerinage de Wall Street. Financiarisation et professionnalisation des directeurs financiers dans l’énergie et la défense", Entreprises et Histoire, n°95 (https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2019-2-page-40.htm?contenu=article)

- Coutant, Hadrien et Foureault, Fabien, 2019, « Le gouvernement des projets. L’organisation par projets à l’épreuve de l’ordre hiérarchique », Terrains et Travaux, 2019/1 (https://www.cairn.info/revue-terrains-et-travaux-2019-1-page-115.htm)

- Coutant, Hadrien, 2018, « L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique. », Sociologie du Travail, volume 60, n° 4 (https://journals.openedition.org/sdt/8118)

- Coutant, Hadrien, 2014, « La “technique” comme activité ou comme représentation partagée. Une ethnographie de la R&D dans une entreprise aéronautique », Gérer et Comprendre – Annales des Mines, n°117, septembre 2014 (https://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre1-2014-3-page-49.htm?contenu=resume)

Thèse

- Coutant, Hadrien, 2016, Un capitalisme d’ingénieurs. Construire un groupe aéronautique après une fusion, Thèse de Doctorat, Sciences Po (http://spire.sciencespo.fr/hdl:/2441/24n97ks09s91rri8eq4sjod4hn )

Chapitres d’ouvrages

- Coutant, Hadrien, 2018, « De la fusion conflictuelle au succès industriel fondé sur une culture d’ingénieurs. L’intégration d’un groupe comme processus sociologique. », in Les Processus Stratégiques, Durand T. et Shimada S. (Dir.), Éditions Management et Société

- Coutant, Hadrien, 2016, « Négocier du temps : dynamiques d’innovation en tension dans une entreprise aéronautique », in Les travailleurs de l’innovation : de l’entrepreneur aux salariés, Didry, C., Boisard, P. et Younès D. (Dir.), Presses Universitaires de Rennes

Autres publications :

- Coutant, Hadrien et Ferreras, Isabelle, « La mesure de la valeur dans les services. Mesure, valorisation, innovation et institutions. Revue de la littérature », Les Cahiers du CRDIA, n°1 (https://crdia.org/les-cahiers-du-crdia/cahier-1-document-2/)

Publications dans la presse :

- Tribune sur le Huffington Post avec Scott Viallet-Thévenin (1er avril 2020) :
https://www.huffingtonpost.fr/entry/nationaliser-laveu-de-lechec-tragique-du-marche-a-assurer-lavenir-de-notre-societe_fr_5e8469eec5b6a1bb76507784?utm_hp_ref=fr-homepage

- TheConversation, "Des entreprises publiques, oui, mais pour quoi faire ?", avec Scott Viallet-Thévenin, 15 juillet 2018 (https://theconversation.com/des-entreprises-publiques-oui-mais-pour-quoi-faire-99545)

Communications

2019, “Monitoring Drug Markets : From Biomedical to Social Valuation. The Vicissitudes of the French Drug Agency (ANSM)”
Communication avec Etienne Nouguez, Conférence de la SASE, New York – juin 2019.

2017, « L’État actionnaire comme figure des transformations contemporaines du capitalisme français », Congrès de l’Association Française de Science Politique, Montpellier, avec Scott Viallet-Thévenin – 10 juillet 2017.

2017, « The “shareholding state” as a symbol of the contemporary trends of French capitalism », Communication avec Scott Viallet-Thévenin, Conférence de la SASE, Lyon – 30 juin 2017.

2017, « Construire le « métier » en industrie : autonomie professionnelle ou rationalisation du travail d’ingénierie ? »
Congrès de l’Association Française de Sociologie, Réseau Thématique 30 « Sociologie de la Gestion », Université d’Amiens – 6 juillet 2017.

2017, « Le pouvoir du « garant des interfaces ». Mise en visibilité de l’activité et activité technique dans le travail d’ingénierie », Congrès de l’Association Française de Sociologie, Réseau Thématique 23 « Travail, Activité, Techniques », Université d’Amiens – 3 juillet 2017.

2016, « Privatization as the End of the “Dirigiste” French State or a New Way of Controlling Firms ? », Conférence de l’International Political Science Association (IPSA), Poznań – 27 juillet 2016.

2016, « Culture d’entreprise ou capitalisme d’ingénieurs ? Sociologie de l’usage de l’imaginaire dans une intégration post-fusion. », Colloque des Critical Management Studies, EMLyon, Lyon – 17 mars 2016.

2015 , « Le malentendu et l’inutile. Expertise et sciences sociales dans le travail du thésard CIFRE », Colloque ADCIFRE SHS « La recherche en funambule : établir une approche critique tout en étant engagé par et dans son terrain. Le cas des thèses CIFRE en SHS », Université Rennes 2 – 3 septembre 2015.

2015, « De la diffusion de la valeur actionnariale. Financiarisation et découplage dans un groupe industriel français. », Congrès de l’Association Française de Sociologie, Réseau Thématique 12 « Sociologie économique », UVSQ – 29 juin 2015

2015, « A la recherche de la taille critique. Recomposition de la politique industrielle de l’État actionnaire en France »
Colloque de l’Institut Français en Égypte « Quel État dans la mondialisation ? Évolutions et recomposition des modèles étatiques », Conseil Suprême de la Culture, Le Caire – 12 mai 2015.

2014, « The state as a holding company ? The rise of the Agence des Participations de l’Etat in the French industrial policy. », Conférence de la Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Chicago – 10 juillet 2014.

Presse :

- Participation à l’émission Le Débat de Midi sur France Inter, le 25 juillet 2019 avec pour thème "Privatisations, tout doit disparaitre ?" (https://www.franceinter.fr/emissions/le-debat-de-midi/le-debat-de-midi-25-juillet-2019)

- Participation à l’émission 28 minutes d’Arte, le 28 juin 2018, avec pour thème "Privatisations : l’État brade-t-il les bijoux de famille ?"

Valorisation de la recherche :

- 2019 : « Une agence dans son environnement. Une analyse organisationnelle de l’ANSM », Conférence à l’ANSM – 17 janvier 2019

- 2016 : « Rationalisation du travail, fuite du travail ? Le cas du lean. », Séminaire de la CFDT du groupe Thales – 23 septembre 2016

- 2012 :« Équilibrer la matrice de l’organisation ? Intégration et forces centrifuges dans une division de R&D », Restitution auprès de l’équipe de direction d’une division industrielle.

- 2012 : « Intégration et régulation d’une division de recherche et développement », Communication auprès de la direction de la recherche et technologie de Sagem.

- 2011 : « Relation client-fournisseur interne dans un groupe industriel : confiance et tensions », Restitution auprès d’équipes dirigeantes de deux entreprises industrielles.

Recherche

Recherches

PROJET DE RECHERCHE
Depuis 2020 : « Une politisation oblique ? Les ingénieurs face à la crise écologique. »
Projet soutenu par l’UTC. Recherche en sociologie politique et sociologie du travail, portant sur la manière dont les ingénieurs se saisissent des questions écologiques.

PROJETS DE RECHERCHE COLLECTIFS
Depuis 2020 : “The Industry 4.0 and the international division of labour”
Projet soutenu par l’IFRIS, dirigé par David Flacher (UTC, Costech).

Depuis 2018 : « Une agence dans son environnement. Une analyse organisationnelle de l’Agence Nationale de la Sécurité du Médicament et des Produits de Santé »
Recherche en sociologie de l’action publique dans le cadre d’une convention avec l’ANSM, menée sous la direction scientifique d’Henri Bergeron, Patrick Castel et Etienne Nouguez (CSO/CNRS). Convention de recherche de 30 mois avec l’ANSM.

Depuis 2016 : « Relations entre l’État et les entreprises publiques »
Recherche menée avec Antoine Ducastel (CIRAD), Jean Finez (PACTE, Université Grenoble Alpes) et Scott Viallet-Thévenin (African Center for Behavioral Sociology, Université Mohamed VI Polytechnique, Benguerir, Maroc).
Ce projet, outre plusieurs articles en cours de rédaction, ainsi qu’un dossier de la Revue de la Régulation prévu pour 2021, a donné lieu à l’organisation de plusieurs événements scientifiques :
3 et 4 novembre 2016 : Journées d’Eudes « État(s) et Entreprises Publiques », SciencesPo, soutenue par l’AFS, l’AFSP, Sciences Po, le CSO et le Clersé (Lille 1)
Juillet 2016 : Panel « State-owned Companies and the State », 24e Conférence de l’International Political Science Association (IPSA), Poznań, dont j’ai assuré la présidence et la discussion.
20 septembre 2018 : Séminaire fermé « Les figures de l’État actionnaire » au Centre de Sociologie des Organisations (Sciences Po)
3 juillet 2019 : Panel « Les figures de l’État actionnaire », Conférence de l’AFEP et de l’IIPPE, Lille

2017 : « Mesure de la valeur des services. Le cas du Facility Management » coordonné par Isabelle Ferreras (CriDIS/Université de Louvain) et Pierre François (CSO/SciencesPo).
Contrat postdoctoral à Sciences Po, dans le cadre d’une convention avec le groupe Thales. Terrain exploratoire, revue de littérature et organisation d’un séminaire de recherche sur la mesure de la valeur dans le secteur du Facility Management (services généraux externalisés en entreprises).
Ce projet a donné lieu à l’organisation d’un séminaire scientifique :
13 septembre 2017 : « La mesure de la valeur dans les services. Mesure, valorisation, innovation et institutions », séminaire conjoint avec les groupes Thales et EDF.

Séminaires

ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS SCIENTIFIQUES

Depuis 2020 : Co-organisateur, avec Clément Mabi et Pierre Steiner, du séminaire du laboratoire Costech.

2021 : Co-organisateur (avec David Flacher) du séminaire « Crises du COVID et enjeux écologiques : relations et perspectives », Université de Technologie de Compiègne, 18-21 janvier 2021.

2020 : Co-organisateur (avec David Flacher) du séminaire « Les chemins de la transition : écologie, économie et société », Université de Technologie de Compiègne, 27-30 janvier 2020.

3 juillet 2019 : Co-organisation et présidence du panel « Les figures de l’État actionnaire », Conférence de l’AFEP et de l’IIPPE, Lille

13 septembre 2017 : Co-organisation du séminaire « La mesure de la valeur dans les services. Mesure, valorisation, innovation et institutions », Sciences Po, Thales et EDF.

3 et 4 novembre 2016 : Co-organisateur et coordinateur (avec Scott Viallet-Thévenin et Jean Finez), Journées d’Eudes « État(s) et Entreprises Publiques », SciencesPo, soutenue par l’AFS (RT12, RT18 et RT30), l’AFSP, Sciences Po, le CSO et le Clersé.

2016 : Co-organisateur (avec Scott Viallet-Thévenin et Jean Finez), Président et Discutant, Panel « State-owned Companies and the State », 24e Conférence de l’International Political Science Association (IPSA), Poznań.

Réseaux et collectifs de recherche

- Depuis 2016 : "Relations entre l’État et les entreprises publiques", avec Antoine Ducastel (CIRAD), Jean Finez (PACTE, Université Grenoble Alpes) et Scott Viallet-Thévenin (Université Mohammed 6 Polytechnique, Ben Guerir, Maroc).

Ce projet entend structurer un champ de recherche français et international sur les relations entre l’État et les entreprises publiques, objet peu étudié par la sociologie. Il a ensuite été élargi à une cartographie des différentes figures de l’État actionnaire en France (Agence des Participations de l’État, BPI France, Caisse des Dépôts et Consignations, AFD et Proparco).

Il a donné lieu à l’organisation de plusieurs événements scientifiques :
Juillet 2019, Panel « Les figures de l’État-actionnaires », Colloque international AFEP-IIPPE, Lille
20 septembre 2018, Séminaire fermé « Les figures de l’État actionnaire » au Centre de Sociologie des Organisations (Sciences Po)
3 et 4 novembre 2016, Journées d’Eudes « État(s) et Entreprises Publiques », SciencesPo, soutenue par l’AFS, l’AFSP, Sciences Po, le CSO et le Clersé (Lille 1)
Juillet 2016, Panel « State-owned Companies and the State », 24e Conférence de l’International Political Science Association (IPSA), Poznań, dont j’ai assuré la présidence et la discussion.

- Depuis 2018 : « Un agence dans son environnement. Une analyse organisationnelle de l’Agence Nationale de la Sécurité du Médicament et des Produits de Santé », Recherche en sociologie de l’action publique, avec Henri Bergeron, Patrick Castel et Etienne Nouguez (CSO/CNRS), dans le cadre d’une convention de recherche avec l’ANSM. 

- Membre du Bureau du RT12 (Sociologie économique) de l’Association Française de Sociologie (2015-2019)

Enseignements

Enseignements

Enseignements à l’UTC :
- Responsable de l’UV EI03 « Interculturalité dans les organisations contemporaines »
- Responsable des stages interculturels de Tronc Commun (TN07)
- Intervention dans le cours AS01 « Les collectifs de l’ingénieur contemporain » d’Hugues Choplin
- Participations aux UV TSH03 et TSH04, coordonnées par Clément Mabi, à l’UTSEUS
- Co-responsable, avec David Flacher, de l’UV GE90, séminaire d’intersemestre, « Organisation, innovation et international »
- Membre du comité de sélection des étudiants du master Erasmus Mundus « Economic POlicies for the Global transition » (EPOG+)
- Membre du jury du concours d’éloquence « Fleurs d’éloquence » de Sorbonne Université
- Responsable de l’UV GE 29 (semestre automne 2019) « Management des entreprises internationales »

Encadrant d’enquête collective en Master de Sociologie de Sciences Po (2018-2019)

ATER (2015-2016), puis enseignant vacataire (2016-2017) en sciences de gestion au CNAM Paris, en Master et L3
- TD Principes généraux et outils du management d’entreprise (MSE146)
- TD Stratégie d’entreprise I : analyse stratégique (MSE201)
- CM Management, processus et organisation de l’entreprise (EME101)
- Encadrement de mémoires et stage de Master

ATER en sociologie et sciences de gestion à l’Université Lille 1 (IUT GEA) (2014-2015), en Licence
- TD « Sociologie des Organisations et Psychologie Sociale »
- Cours « Dynamiques Sociales dans les Organisations »
- Cours « Management d’Équipe »
- Cours « Responsabilité Sociale et Environnementale »
- TD « Gestion des Ressources Humaines »
- CM et TD « Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines »
- Cours « Gestion du Recrutement et de la Formation »

Université d’Évry (2018)
-  TD Introduction à la Sociologie, Licence AES

Département de l’IAE et de Commerce International de l’Université Ain Shams au Caire, en mission pour l’Université de Poitiers (2017), en Master
-  CM Analyse stratégique
-  Membre de jury de mémoires

Université d’Alexandrie (Égypte), en mission pour l’IAE de Poitiers (2019), en Licence
-  Cours Comportement organisationnel

School of Government and Public Policy – Indonesia à Jakarta (2014), en Master
-  Encadrement de Mémoires de sociologie de l’action publique en anglais

Sciences Po Paris (2012-2014 ; 2018), en Licence et Master
-  Conférence « Initiation à la Gestion des Ressources Humaines » (M1 GRH)
-  Conférence « Introduction à la sociologie » (L1)
Université Paris 13 Villetaneuse (2012-2013), en Master
- CM « Sociologie des Organisations et des Entreprises »
- CM « Méthode de Recherche : l’intervention en entreprise »

Interventions
-  ISAE SUPAERO (2017)
-  École des Ponts Paristech (2013)
-  École de Droit de SciencesPo (2013)

Responsabilités

Responsabilités

Membre du comité de rédaction (depuis 2021) et secrétaire de rédaction (depuis 2018) de la revue Entreprises et Histoire

Chercheur Associé au Centre de Sociologie des Organisations (Sciences Po / CNRS)

Parcours

Parcours

- Postdoctorant CNRS (CSO) (2018-2019)
Projet « Un agence dans son environnement. Une analyse organisationnelle de l’Agence Nationale de la Sécurité du Médicament et des Produits de Santé », avec Henri Bergeron, Patrick Castel et Etienne Nouguez

- Postdoctorant CSO (Sciences Po) / CriDIS (Université de Louvain) (2017)
Projet « Mesure de la valeur des services. Le cas du Facility Management » avec Isabelle Ferreras et Pierre François

- Docteur en sociologie de l’Institut d’Études Politiques de Paris (Centre de Sociologie des Organisations) (2016), thèse sous la direction de Pierre-Éric TIXIER (Professeur Émérite des Universités à Sciences Po/CSO)
Un capitalisme d’ingénieurs. Construire un groupe aéronautique après une fusion.
(http://spire.sciencespo.fr/hdl:/2441/24n97ks09s91rri8eq4sjod4hn(

Premier Prix de Thèse de la Fabrique de l’Industrie (Concours Étudiants et Jeunes Chercheurs, 2017)

Composition du Jury :
Mme Alexandra Bidet, Chargée de Recherche au CNRS, CMH, ENS
Mme Isabelle Ferreras, Chercheure qualifiée du FNRS/UCL-CriDIS, Professeure à l’Université de Louvain (Rapporteure)
M. Pierre François, Directeur de Recherche au CNRS, CSO, Sciences Po (Président)
M. Philippe Monin, Professeur de Management Stratégique à l’emlyon business school (Rapporteur)
M. Tommaso Pardi, Chargé de Recherche au CNRS, IDHES, ENS Cachan
M. Pierre-Eric Tixier, Professeur des Universités Émérite à Sciences Po, CSO (Directeur de la Thèse)

Résumé de la thèse :
Cette thèse interroge la dynamique d’intégration d’un groupe industriel après une fusion. Elle se fonde sur la trajectoire de l’entreprise aéronautique Safran, entre 2005 et 2015. À partir d’une ethnographie dans une division de Recherche et Développement en électronique embarquée, de cent soixante entretiens et de littérature grise, elle étudie les stratégies et dispositifs d’intégration et leur mise en œuvre à deux niveaux de l’entreprise : la direction générale et des équipes d’ingénierie. L’objet de cette thèse est de comprendre comment, dans une entreprise créée par une fusion, est produite cette intégration face à différentes forces centrifuges et conflictuelles, à ces deux niveaux.

Ce cas montre comment est construit un nouvel ordre politique dans une entreprise autour d’une idéologie professionnelle d’ingénieurs et de structurations organisationnelles fondées sur des imbrications sociotechniques. Le « capitalisme d’ingénieurs », notion qui permet d’expliquer le mode d’intégration spécifique de Safran, s’inscrit dans la trajectoire de la pensée technocratique des grands corps d’ingénieurs français mais est rendue économiquement viable dans l’entreprise par la forme du marché aéronautique et le type de concurrence qui s’y joue. C’est le moyen pour la direction de faire converger une stratégie de marché, un enrôlement des actionnaires – dont l’État – et une intégration interne à la firme. Cette stratégie d’intégration est confrontée aux dynamiques contradictoires de rationalisation du travail de R&D. La thèse articule dans le cas d’une firme, une analyse de sociologie de l’entreprise et des organisations avec une sociologie économique et une sociologie du travail.

- Master de l’IEP de Paris (2009)

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